les activités du réseau
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Diigo

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Communecter

En s'appuyant sur un réseau sociétal (au service de la société) regroupant les acteurs d'un territoire, "Communecter" propose des outils…

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Post-it

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MindMap

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Les projets de Sharers & Workers

  • sont ouverts aux membres du réseau suivant les conditions spécifiques à chaque projet.
  • sont outillés par les outils mis en place par le réseau (voir ETCC)
  • se développe dans le respect de l’état d’esprit du #CodeSocial de Sharers & Workers
  • se créent à l’initiative d’au moins trois membres du réseau
  • acceptent de suivre les bonnes pratiques concernant l’animation du projet (Processus ouvert et documentation)

Convocatoria de manifestaciones de interés: apoyar iniciativas colectivas para proteger a los trabajadores en plataformas digitales

El proyecto “Establecer la representación de los trabajadores y el diálogo social en la economía de plataformas y aplicaciones”.

Dirigido conjuntamente por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y la red Sharers&Workers (dirigida por IRES y ASTREES), el proyecto tiene como objetivo identificar y apoyar iniciativas dirigidas a organizar y representar colectivamente los intereses de los trabajadores en plataformas digitales.

Los objetivos de la convocatoria

Esta convocatoria busca identificar iniciativas emergentes y colectivas que persigan la organización y defensa de los derechos e intereses de los trabajadores de las plataformas digitales, con el fin de proporcionarles un apoyo que les permita su desarrollo.

 

  • Contactos

Las solicitudes deberán enviarse simultáneamente a todos miembros del Comité Directivo del proyecto:

– Odile Chagny (IRES / Sharers&Workers) : odile.Chagny@ires.fr

– Ignacio Doreste (CES) : idoreste@etuc.org

– Wolfgang Kowalsky (CES): WKOWALSK@etuc.org

– Christophe Teissier (ASTREES / Sharers&Workers) : c.teissier@astrees.org

Las iniciativas buscadas

Iniciativas para la protección de trabajadores y trabajadoras en las plataformas digitales

Buscamos en gran medida a iniciativas que se dirijan a:

  • Trabajadores que presten un servicio a través de una plataforma digital, ya sea trabajo “en la nube” o trabajo bajo demanda geográficamente localizado (como servicios de entregas, transporte de viajeros, etc.)
  • Todo tipo de trabajo y sector de producción. Cualquier tipo de actividad laboral será de interés para nuestro proyecto (transporte, reparto, servicios domésticos, tareas de “micro-trabajo”, trabajo creativo, etc.).
  • Estas iniciativas serán seleccionadas independientemente del país de origen de las plataformas digitales.

Diferentes tipos de iniciativas posibles

Sin ser exhaustivas, las iniciativas a las que se refiere la presente convocatoria pueden tener como objetivo:

  • Fortalecer la voz de los trabajadores a través de:

 

  • Estrategias sindicales a nivel nacional y/o transnacional dedicadas a los trabajadores en plataformas digitales
  • Desarrollo de herramientas digitales, aplicaciones y sitios web para organizar mejor a los trabajadores de plataformas
  • Cualquier otra experiencia de campo que busque organizar a los trabajadores de la plataforma.

 

  • Ampliar los derechos y la protección de los trabajadores mediante la negociación de acuerdos y/o el establecimiento de estructuras de representación colectiva.

 

  • Iniciar y desarrollar nuevas formas de cooperación, como por ejemplo la creación de coaliciones con diversos actores y grupos de interés (autoridades locales o regionales, consumidores, etc.)

¡Serán bienvenidas todas las iniciativas provenientes de la Unión Europea o de países candidatos a la membresía de la Unión Europea!

El acompañamiento (coaching) propuesto

El proyecto puede apoyar 10 iniciativas distintas.

Las iniciativas seleccionadas se beneficiarán de las siguientes modalidades de acompañamiento:

  • Una sesión de coaching colectivo europeo de un día y medio de duración (se organizarán dos sesiones en total, una sesión para 5 iniciativas seleccionadas).

La sesión de coaching de grupo permitirá:

– Presentar y compartir las iniciativas reunidas durante la sesión (aprendizaje mutuo)

– Evaluar colectivamente los puntos fuertes y débiles, así como las oportunidades, de cada una de las iniciativas reunidas durante la sesión

– Elaborar planes de acción que identifiquen, para cada una de las iniciativas apoyadas, los obstáculos y los puntos de ventaja y, por tanto, las necesidades de desarrollo de las iniciativas en cuestión

– Poner a disposición de las iniciativas experiencia y conocimientos sobre los siguientes temas: organización de los trabajadores, establecimiento de un diálogo con las plataformas, establecimiento de comités de empresa y negociación colectiva.

– Identificar necesidades de apoyo adicionales

Cada sesión de coaching de grupo se reunirá:

– Los líderes de las iniciativas distintas que se darán cita en cada una de las sesiones de coaching

– Los/as coordinadores/as de proyecto

– Actores y expertos en economía de plataformas, profesionales sociales e industriales que hayan liderado iniciativas en el campo de la representación, la acción colectiva y la organización, asociadas al proyecto en el marco del Observatorio Europeo de Plataformas Digitales.

Dependiendo del tipo de iniciativas seleccionadas, se podrán poner a disposición de las iniciativas otro tipo de expertos/as.

  • Seguimiento individualizado después de la sesión de coaching

Esta segunda fase de apoyo permitirá apoyar a los líderes de las iniciativas para iniciar la implementación de los escenarios de evolución identificados durante las sesiones colectivas: dirigir a los actores y/o a la financiación relevantes, responder a los problemas técnicos identificados durante el coaching, mantener el contacto con los líderes, etc.

Presentación de manifestaciones de interés y seguimiento de las solicitudes

  • Procedimiento
  1. Se invita a los promotores de las iniciativas definidas más arriba a que se pongan en contacto por correo electrónico, a más tardar el 13 de Enero de 2020, con el Comité Directivo del proyecto (datos de contacto más abajo). Se ruega incluir la siguiente información en la solicitud:
  • Expresar el interés de beneficiarse del apoyo propuesto
  • Una breve nota descriptiva de la iniciativa de un máximo de una página explicando los objetivos perseguidos, las personas involucradas y el grado de desarrollo de la iniciativa (hitos alcanzados y expectativas del acompañamiento propuesto).
  1. El Comité Directivo del Proyecto analizará las respuestas recibidas y seleccionará 10 iniciativas más relevantes.
  2. Los miembros del Comité Directivo informarán a los/as líderes de las iniciativas seleccionadas a la mayor brevedad para comenzar a organizar el apoyo previsto en términos concretos.
  • Contactos

Las solicitudes deberán enviarse simultáneamente a todos miembros del Comité Directivo del proyecto:

– Odile Chagny (IRES / Sharers&Workers) : odile.Chagny@ires.fr

– Ignacio Doreste (CES) : idoreste@etuc.org

– Wolfgang Kowalsky (CES): WKOWALSK@etuc.org

– Christophe Teissier (ASTREES / Sharers&Workers) : c.teissier@astrees.org