les activités du réseau
Digitalisation, Plateformes, Données : L’emploi Et Le Travail En Devenir, De Nouveaux Défis Pour Le Dialogue Social ? – INTEFP – 17 Octobre

Digitalisation, plateformes, données : l’emploi et le travail en devenir, de nouveaux défis pour le dialogue social ? – INTEFP – 17 Octobre

Le 17 octobre 2019 participez aux ateliers de la 36e Session Nationale de l'INTEFP en vous inscrivant via le lien…

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Journée D’études – Capitalisme Numérique Et Nouvelles Formes D’entreprise -CNAM LISE – 19 Septembre 2019

Journée d’études – Capitalisme numérique et nouvelles formes d’entreprise -CNAM LISE – 19 septembre 2019

Les secteurs des hautes technologies, de l’informatique puis du numérique, ont constamment été le creuset d’expérimentations organisationnelles depuis le début…

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Forum Des Plateformes Coopératives,  Coop Des Communs, Le 11 Octobre

Forum des Plateformes Coopératives, Coop des Communs, le 11 octobre

DES PLATEFORMES COOPÉRATIVES AU SERVICE DES CITOYENS ET DES TERRITOIRES L’ubérisation n’est pas une fatalité   Forum des Plateformes Coopératives…

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Don’t Gig UP – Séminaire Mutual Learning – France Stratégie, Le 17 Mai 2019

Don’t Gig UP – séminaire mutual learning – France Stratégie, le 17 Mai 2019

Le 17 mai 2019 était organisé à Paris un workshop international d'apprentissage mutuel sur les pratiques permettant d'améliorer l'accès à…

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Les Plateformes De Micro-travail : Enjeu Pour L’intelligence Artificielle, Enjeu Pour L’emploi ? 13 Juin 2019

Les plateformes de micro-travail : enjeu pour l’intelligence artificielle, enjeu pour l’emploi ? 13 juin 2019

À l’heure de la digitalisation et de l’intelligence artificielle, quel rôle jouent les plateformes de micro-tâches dans la transformation du…

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Designing Community

Designing Community

Le colloque DESIGNING COMMUNITY est organisé par Noödesign, et se tiendra Les 19 et 20 avril 2019 dans l'auditorium de…

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OpenClassrooms : Comment Accompagner Les Mutations Du Travail, Les Nouvelles Formes D’emploi? Programme Level UP

OpenClassrooms : comment accompagner les mutations du travail, les nouvelles formes d’emploi? Programme Level UP

Comment accompagner les mutations du travail, les nouvelles formes d'emploi? Avec l'appui des plateformes numériques, OpenClassrooms s'engage pour la formation…

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Tempête Judiciaire Sur Les Plateformes Numériques, Conférence D’actualité En Droit Du Travail Organisée Par L’IRERP, Le 13 Mars 2019

Tempête judiciaire sur les plateformes numériques, Conférence d’actualité en droit du travail organisée par l’IRERP, le 13 mars 2019

L’Institut de Recherche Juridique sur l’Entreprise et les Relations Professionnelles – IRERP de l’Université Paris Nanterre organise le 13 mars …

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Les Transformations De La Structure Sociale Contemporaine. L’exemple De La France / Fondation Gabriel Péri

Les transformations de la structure sociale contemporaine. L’exemple de la France / Fondation Gabriel Péri

Incidences de la révolution numérique sur la précarisation du travail La Fondation Gabriel Péri organise un séminaire le 22 mars…

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Tempête Judiciaire Sur Les Plateformes Numériques, Conférence D’actualité En Droit Du Travail Organisée Par L’IRERP, Le 13 Mars 2019

Tempête judiciaire sur les plateformes numériques, Conférence d’actualité en droit du travail organisée par l’IRERP, le 13 mars 2019

L'Institut de Recherche Juridique sur l'Entreprise et les Relations Professionnelles - IRERP de l'Université Paris Nanterre organise le 13 mars …

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Journée D’études – Regards Croisés Entre La Sociologie Et Le Droit Sur Les Plateformes numériques – 1er février 2019

Journée d’études – Regards croisés entre la sociologie et le droit sur les plateformes numériques – 1er février 2019

Jeudi 1er février 2019, 9H00-17h00 Conservatoire national des arts et métiers – Cnam 2 rue Conté – 75003 Paris Amphithéâtre Laussédat…

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Plateformes De Services : Articuler Dialogue Social Et Professionnel – Quels Rôles Pour Les Partenaires Sociaux ? 18 Décembre

Plateformes de services : articuler dialogue social et professionnel – Quels rôles pour les partenaires sociaux ? 18 décembre

Venez participer à l'Agora Parisienne du Travail le 18 décembre 2018, de 9h à 13h à l'UGC Ciné Cité Paris…

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Slack

Cet outil est de plus en plus employé dans le cadre de la gestion de projet en ligne

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#CodeSocial

article de description de la démarche générale ...

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Diigo

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Communecter

En s'appuyant sur un réseau sociétal (au service de la société) regroupant les acteurs d'un territoire, "Communecter" propose des outils…

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Post-it

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MindMap

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Les projets de Sharers & Workers

  • sont ouverts aux membres du réseau suivant les conditions spécifiques à chaque projet.
  • sont outillés par les outils mis en place par le réseau (voir ETCC)
  • se développe dans le respect de l’état d’esprit du #CodeSocial de Sharers & Workers
  • se créent à l’initiative d’au moins trois membres du réseau
  • acceptent de suivre les bonnes pratiques concernant l’animation du projet (Processus ouvert et documentation)

Modèles d’affaire

Modèles d’affaire et modalités du travail

Les modèles d’affaire de l’économie collaborative sont multiples, selon l’approche économique retenue, les technologies utilisées, les ressources partagées, le modèle de gouvernance, etc. Ces éléments ont un impact fort sur l’organisation et les modalités du travail. Pour un aperçu, voir les références ci-dessous :

Ajouts récents

Impacts des nouvelles formes de mobilité sur l’industrie, notamment automobile.

Quels sont les effets du travail à la demande sur les conditions de travail et sur les modèles d’affaires ? C’est la question centrale de ce rapport d’Eurofound.

Le rapport, “Capital Gains”, propose trois mécanismes pour aider à élargir la propriété des entreprises par ses travailleurs, et pour distribuer plus équitablement le pouvoir et les bénéfices.

Éléments intéressants en matière de gouvernance (coopératives…) et de financement de projets coopératifs.

  • Louis-David Benyayer, « Open Models, les business models de l’économie ouverte », décembre 2014, Editions Without Model

Les auteurs se référent à la notion de modèle productif pour favoriser la réflexion sur la dynamique productive des CAE, en particulier de Coopaname. Les CAE sont en effet construites sur le refus de la subordination et une quasi-absence de division technique du travail. L’originalité du modèle politique qu’elles produisent apporte des éléments de réponse individuelle et collective aux transformations du travail, mais interroge sur la stabilisation d’une dynamique productive.

L’auteur explore ici la piste de la reconnaissance d’un « droit social à la contribution”, assorti de droits en matière de protection sociale, de formation, etc.

D’après Casilli, « l’économie numérique serait largement basée sur le travail de l’ombre, le travail non déclaré et parfois non rémunéré. Les plateformes numériques nous permettent d’effectuer des activités très avantageuses pour nous, mais elles nous poussent surtout à réaliser des opérations très avantageuses pour leurs propriétaires et leurs investisseurs. »
Andrew Chamberlain, « How the Sharing Economy is Transforming the European Landscape », The Guardian, February 17, 2016, http://www.theguardian.com/small-business-network/2016/feb/17/sharing-economy-freelance-landscape

Article du directeur adjoint de l’Association des professionnels indépendants et autoentrepreneurs britannique sur la façon dont l’économie collaborative change la façon de travailler des freelances, en matière d’obtention de nouveaux contrats, de lieux de travail et de modes de financement.

Typologie des business models de l’économie collaborative, selon six critères : la technologie, la transaction, l’approche business, les ressources partagées, le modèle de gouvernance et le type de plateforme.

Un exemple de l’impact de l’économie collaborative sur l’organisation et les business models des entreprises “traditionnelles” : les constructeurs et l’autopartage.

Devin Fidler essaie de donner un autre point de vue sur les plateformes, à partir de trois résultats :

l’alignement des intérêts des travailleurs des plateformes et des plateformes ne fonctionne pas toujours. Ainsi, après observation d’une plateforme ayant décidé d’aller au-delà des standards de rémunération habituels, les contributeurs recevaient en fait moins ;

certains contributeurs de l’économie collaborative planifient leur vie quotidienne en fonction des gains qu’ils peuvent en attendre. ex : chauffeurs Uber qui planifient leur déplacement en fonction de la demande ;

les réformes traditionnelles en matière de salaire (ex. : mise en place d’un salaire minimum) ne fonctionnent pas toujours dans l’économie collaborative.

Il faut donc trouver d’autres systèmes de partage des richesses pour l’économie collaborative. Par ailleurs, il faut reconnaître l’apport des plateformes, qui parfois pallient les lacunes de l’économie réelle (ex. : plateforme d’apprentissage des langues Duolingo, gratuite, qui compense les carences de l’école aux USA).

Article consacré à l’effet de l’informatisation sur la stratégie des entreprises, et en particulier à l’émergence de l’entreprise hyper-coopérative, point de convergence des modèles de plate-forme et d’entreprise 2.0.

Article sur la blockchain et les systèmes de mesure de la valeur dans l’économie de partage. Dans le cas de Backfeed, ici examiné par les chercheurs, un nouveau système de valeur est envisagé, qui repose sur : (a) la production de valeur ; (b) la mesure de cette valeur ; (c) l’actualisation de la valeur.

  • Alain Petitjean, « Economie collaborative : quels modèle économiques, pour quels modèles sociaux ? », Alpha Blog, 24 février 2016, http://www.defricheursdusocial.groupe-alpha.com/economie-collaborative-quels-modeles-economiques-pour-quels-modeles-sociaux,111.html#.Vs7xLvnhCUl

Parmi les pratiques collaboratives, certaines reposent sur des modalités de gratuité collaborative, de partage ou mutualisation des coûts, ou encore de communautés d’usages…
Comme elle mobilise temporairement des acteurs très différents, l’économie collaborative repose entre autres sur l’invention de nouveaux compromis de valeur. Compromis qui touchent vite aux limites des règlementations juridiques, fiscales et surtout sociales.

Dans le Nord de l’Europe, les partenaires sociaux adaptent le modèle nordique de marché du travail à l’économie du partage. Pour ce faire, ils ont donc créé, avec le gouvernement danois, une nouvelle organisation, le Conseil de la disruption. L’économie collaborative ne bouleverse pas que les entreprises traditionnelles et leur organisation…

Le modèle FairShares a été élaboré sur la base d’un programme de recherche impliquant la Sheffield Hallam University et la Manchester Metropolitan University. Il vise à réorganiser les entreprises, coopératives, associations et partenariats afin qu’ils reconnaissent et rétribuent les fondateurs, les contributeurs et usagers/clients qui y investissent du capital naturel, humain, social, intellectuel, manufacturier, financier…

Synthèse de la journée exploratoire sur le thème « Les nouveaux modèles économiques : vers une déconnexion du revenu/travail ? », organisée par Metis, la Société Française de Prospective et Cap Digital. Tour d’horizon des différentes contributions et idées des intervenants sur le thème du travail à l’épreuve des nouveaux modèles d’affaires.