les activités du réseau
Plateformes De Services : Articuler Dialogue Social Et Professionnel – Quels Rôles Pour Les Partenaires Sociaux ?

Plateformes de services : articuler dialogue social et professionnel – Quels rôles pour les partenaires sociaux ?

Venez participer à l'Agora Parisienne du Travail le 18 décembre 2018, de 9h à 13h à l'UGC Ciné Cité Paris…

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Rencontres D’Options – 22 Novembre Révolution Numérique : Quel Avenir Pour Le Travail ?

Rencontres d’Options – 22 Novembre Révolution numérique : quel avenir pour le travail ?

Le 22 novembre 2018, au Théatre Traversière (15 bis Rue Traversière, 75012 Paris) Micro-conférences, études de cas, expertises, passages au…

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OECD – Conference on policy responses to new forms of work – Nov 7, 2018

With the emergence of the platform economy, changes in business models, as well as policy changes at the national level,…

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Reshaping Work Conference 2018

Reshaping Work Conference 2018

La seconde édition de la Conférence Reshaping Work aura lieu à Amsterdam les 25 et 26 octobre prochain à Amsterdam.…

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Numérique En Commun (13-14 Septembre 2018, Nantes)

Numérique en commun (13-14 septembre 2018, Nantes)

Numérique en communs est un espace de rencontre et de construction d’outils communs pour les nouveaux pionniers de la société…

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PUSH STARTUP 4ème Rencontres De L’entrepreneuriat Numérique En Seine Saint Denis

PUSH STARTUP 4ème rencontres de l’entrepreneuriat numérique en Seine Saint Denis

Découvrir les jeunes entreprises innovantes de la Seine-Saint-Denis En avant première du festival Futur.e.s, Venez découvrir les startup innovantes et…

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Quel droit social pour les travailleurs des plateformes ?, le 18 avril à Bruxelles

Le colloque "Quel droit social pour les travailleurs des plateformes ? Premiers diagnostics et actualités législatives", organisé par le CRIDES…

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Travail Et Emploi à L’ère Du Numérique – CAPLA

Travail et emploi à l’ère du numérique – CAPLA

Le 5 ET 6 JUIN 2018  se tiendra à  PARIS, UNIVERSITÉ PARIS DAUPHINE le  premier colloque international organisé par le…

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@Freelance Fair 2018

@Freelance Fair 2018

La @Freelance Fair 2018 est lancée ! Rendez-vous les 26 et 27 mars à Paris et du 19 au 25…

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Séminaire DREES/DARES sur les Formes d’économie collaborative et la protection sociale, 4e séance le 20 mars 2018

La quatrième séance du séminaire « Formes d’économie collaborative et protection sociale » se tiendra le 20 mars à la…

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Colloque – L’économie Numérique : Enjeux Pour La Statistique Publique, Le Mercredi 7 Mars 2018

Colloque – L’économie numérique : enjeux pour la statistique publique, le mercredi 7 mars 2018

Le Conseil national de l’information statistique (Cnis) organise le mercredi 7 mars 2018  un colloque sur : « L’économie numérique…

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Plateformisation 2027 – Conséquences De L’ubérisation En Santé Et Sécurité Au Travail, Le 12 Janvier 2018 – Uberisation Santé Sécurité Travail

Plateformisation 2027 – Conséquences de l’ubérisation en santé et sécurité au travail, le 12 janvier 2018 – uberisation santé sécurité travail

uberisation santé sécurité travail L’Institut national de recherche et de sécurité restituera au Sénat ses travaux de prospective sur la plateformisation…

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La conciergerie

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Slack

Cet outil est de plus en plus employé dans le cadre de la gestion de projet en ligne

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#CodeSocial

article de description de la démarche générale ...

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Diigo

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Communecter

En s'appuyant sur un réseau sociétal (au service de la société) regroupant les acteurs d'un territoire, "Communecter" propose des outils…

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Post-it

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MindMap

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Les projets de Sharers & Workers

  • sont ouverts aux membres du réseau suivant les conditions spécifiques à chaque projet.
  • sont outillés par les outils mis en place par le réseau (voir ETCC)
  • se développe dans le respect de l’état d’esprit du #CodeSocial de Sharers & Workers
  • se créent à l’initiative d’au moins trois membres du réseau
  • acceptent de suivre les bonnes pratiques concernant l’animation du projet (Processus ouvert et documentation)

Transformateur Numérique « Travail et communs, travail en commun »

 

Le Transformateur Numérique est un dispositif d’innovation collaborative porté par l’ANACT et la FING, soutenu par le Programme d’Investissement d’Avenir (PIA), visant à accélérer des initiatives mettant le numérique – ou la culture numérique – au service de la qualité de vie au travail.

La 8e édition du Transformateur est organisée avec la collaboration du Groupe Chronos et  le réseau Sharers & Workers (co animé par  l‘IRES et ASTREES), autour du thème Travail et communs, travail en commun

La première étape du transformateur s’est déroulée les 14 et 15 juin à Superpublic, avec les quinze porteurs de projets retenus https://www.letransformateur.fr/appels-a-projets-thematiques/candidats-8e-appel-projets . La seconde étape se déroulera le 31 août avec le Coaching des Possibles.

Retrouvez les projets sélectionnés pour l’Accélérateur des Possibles 

Thecamp – POC Studio /

Association Brie’Nov – Le Relais des Possibles

Centre de documentation et de recherche en intelligence collective (CDRIC) – Horizontality

Association de préfiguration du Carrefour des innovations sociales – Le Carrefour des innovations sociales

La Coop des communs – Plateformes en communs

La Péniche – La CivicCoop

Anthropotech


 

Une table ronde a également été organisée à Super Public 

Avec :

  • Samuel BARREAU, accompagnateur Oxalis SCOP, référent pour la coopérative expérimentale d’entrepreneurs OxaMYNE, portée par la scop Oxalis et le tiers-lieu La MYNE à Villeurbanne ;
  • Orianne LEDROIT, directrice de la Mission Société Numérique au sein de l’Agence du Numérique , placée sous l’autorité des ministères de l’Economie et des Finances et de la Cohésion des Territoires
  • Nicolas LOUBETcontributeur du laboratoire La MYNE et de la coopérative OxaMYNE ;
  • Lionel MAUREL, juriste et bibliothécaire, spécialiste des communs de la connaissance ;
  • Xavier PETRACHI, représentant CGT d’Airbus, CGT Métallurgie Occitanie

=> Appel complet : www.letransformateur.fr

RAPPEL DE l’APPEL A PROJET – Travail et communs, travail en commun

 La révolution numérique a revivifié la notion de “communs”, c’est-à-dire la création et la préservation de ressources gérées collectivement, par une communauté d’individus, s’étant donné des règles de fonctionnement et de gouvernance. L’encyclopédie Wikipédia, les logiciels libres (Open Office, Firefox…), la base de données Tela Botanica, certaines dynamiques d’open data (OpenStreetMap, Open Food Facts), sont quelques exemples connus de communs de la connaissance.

 

Dans le monde du travail ces dynamiques ont inspiré d’autres formes de “mises en commun” :

  • d’abord des formes de collaborations étendues au-delà des frontières des entreprises – comme on le voit avec les processus d’innovation ouverte par exemple associant des contributeurs externes à des productions internes ; ou encore des formes de coopération territoriale au sein de filières économiques ;
  • mais aussi des espaces de travail ouverts, dits “espaces-tiers” (fab-lab, coworking), sur lesquels certaines entreprises s’appuient, voire même qu’elles développent en interne ;
  • ainsi que de nouveaux formats de licence pour favoriser le partage et l’enrichissement collectif (licence libre, licence à réciprocité).

 

Ressources en commun, communauté étendue, gouvernance ouverte, production collective en licence libre… Comment ces pratiques inspirent-elles ou influent-elles sur l’entreprise, ses frontières, ses métiers, sur ses modèles opérationnels, sur l’organisation du travail, sur son rapport à l’écosystème ?

 

Le travail en commun, le travail produisant des “communs” (ressources partagées) ou encore celui veillant à ne pas altérer les communs existants (par exemple les ressources naturelles) génèrent-ils des conditions et des organisations de travail spécifiques ? Quelles y sont les modalités de valorisation des formes d’engagement, de régulation des collectifs, de répartition de la charge de travail, d’apprentissage collectif, de dialogue et de gestion des conflits, de rétribution et de partage de la valeur… ?

Ces dynamiques tiennent-elles la promesse de refonder les “entreprises collectives”, c’est-à-dire les cadres d’un engagement commun au travail et par le travail ?

La session du Transformateur réunira pendant 2 jours une quinzaine d’initiatives, de projets, partageant un commun, ou produisant sous licence “commune” ; ainsi qu’une dizaine d’experts des réseaux ANACT-ARACT, Fing, IRES, Sharers & Workers, Astrees, Chronos, avec pour objectifs :

  • d’accompagner les initiatives et les faire grandir sur les enjeux d’innovation sociale et de qualité de vie au travail ;
  • de mieux caractériser les modalités de travail et de collaborations sous-jacentes, ainsi que les pratiques de régulation et d’encadrement de l’activité ;
  • de mettre les projets, les initiatives en réseau pour qu’elles s’enrichissent mutuellement ;

Les projets proposés peuvent être à des stades de maturité différents et de nature différentes : POC (prototype) d’une application numérique, projet de recherche-action, expérimentations in vivo d’organisations du travail, d’outils ou de méthodes de conduite du changement, etc.