les activités du réseau
Tempête Judiciaire Sur Les Plateformes Numériques, Conférence D’actualité En Droit Du Travail Organisée Par L’IRERP, Le 13 Mars 2019

Tempête judiciaire sur les plateformes numériques, Conférence d’actualité en droit du travail organisée par l’IRERP, le 13 mars 2019

L’Institut de Recherche Juridique sur l’Entreprise et les Relations Professionnelles – IRERP de l’Université Paris Nanterre organise le 13 mars …

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Les Transformations De La Structure Sociale Contemporaine. L’exemple De La France / Fondation Gabriel Péri

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Incidences de la révolution numérique sur la précarisation du travail La Fondation Gabriel Péri organise un séminaire le 22 mars…

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Tempête Judiciaire Sur Les Plateformes Numériques, Conférence D’actualité En Droit Du Travail Organisée Par L’IRERP, Le 13 Mars 2019

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Journée D’études – Regards Croisés Entre La Sociologie Et Le Droit Sur Les Plateformes numériques – 1er février 2019

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Jeudi 1er février 2019, 9H00-17h00 Conservatoire national des arts et métiers – Cnam 2 rue Conté – 75003 Paris Amphithéâtre Laussédat…

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Plateformes De Services : Articuler Dialogue Social Et Professionnel – Quels Rôles Pour Les Partenaires Sociaux ? 18 Décembre

Plateformes de services : articuler dialogue social et professionnel – Quels rôles pour les partenaires sociaux ? 18 décembre

Venez participer à l'Agora Parisienne du Travail le 18 décembre 2018, de 9h à 13h à l'UGC Ciné Cité Paris…

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Economie Des Plateformes :  Travail, Emploi Et Organisation Perspectives Juridiques Et Approche Comparative, 29-30 Novembre

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Bordeaux, 29-30 novembre 2018   L’objectif du projet NUTRA est d’étudier l’évolution simultanée entre formes de travail, organisation des  entreprises…

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Industrial Relations And Social Dialogue In The Age Of The Collaborative Economy, 28 Novembre

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Industrial Relations and Social Dialogue in the Age of the Collaborative Economy – IRSDACE | Final International Project Workshop Organizers:…

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Rencontres D’Options – 22 Novembre Révolution Numérique : Quel Avenir Pour Le Travail ?

Rencontres d’Options – 22 Novembre Révolution numérique : quel avenir pour le travail ?

Le 22 novembre 2018, au Théatre Traversière (15 bis Rue Traversière, 75012 Paris) Micro-conférences, études de cas, expertises, passages au…

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OECD – Conference on policy responses to new forms of work – Nov 7, 2018

With the emergence of the platform economy, changes in business models, as well as policy changes at the national level,…

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Reshaping Work Conference 2018

Reshaping Work Conference 2018

La seconde édition de la Conférence Reshaping Work aura lieu à Amsterdam les 25 et 26 octobre prochain à Amsterdam.…

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Numérique En Commun (13-14 Septembre 2018, Nantes)

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Numérique en communs est un espace de rencontre et de construction d’outils communs pour les nouveaux pionniers de la société…

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PUSH STARTUP 4ème Rencontres De L’entrepreneuriat Numérique En Seine Saint Denis

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Découvrir les jeunes entreprises innovantes de la Seine-Saint-Denis En avant première du festival Futur.e.s, Venez découvrir les startup innovantes et…

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Slack

Cet outil est de plus en plus employé dans le cadre de la gestion de projet en ligne

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#CodeSocial

article de description de la démarche générale ...

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Diigo

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Communecter

En s'appuyant sur un réseau sociétal (au service de la société) regroupant les acteurs d'un territoire, "Communecter" propose des outils…

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Post-it

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MindMap

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Les projets de Sharers & Workers

  • sont ouverts aux membres du réseau suivant les conditions spécifiques à chaque projet.
  • sont outillés par les outils mis en place par le réseau (voir ETCC)
  • se développe dans le respect de l’état d’esprit du #CodeSocial de Sharers & Workers
  • se créent à l’initiative d’au moins trois membres du réseau
  • acceptent de suivre les bonnes pratiques concernant l’animation du projet (Processus ouvert et documentation)

Appel à manifestation d’intérêt / Soutenir les initiatives collectives visant à protéger les travailleurs des plateformes numériques

Le projet « Establishing worker representation and social dialogue in the platform and app economy » a été lancé en mars 2019. 

Le projet est financé par la Commission Européenne, et est co-porté par l’IRES et ASTREES (Sharers & Workers) et l’ETUC. Il a fait suite à l’événement participatif co-organisé par ETUI-ETUC-IRES-ASTREES le 23 janvier 2018 autour du dialogue parties prenantes dans le cadre de l’économie de plateformes –(pour la brochure de restitution de l’événement voir ici).

Le projet vise à améliorer la connaissance des initiatives en matière d’action collective dans le cadre de l’économie des plateformes, ainsi qu’à les accompagner et les outiller. Il met en place un observatoire européen des plateformes (une quarantaine de membres, émanant du monde syndical européen, de la société civile, du numérique).

Le projet vise aussi à accompagner, durant deux sessions de « coaching » 20 pratiques innovantes d’action collective.Dans la perspective de ces sessions de coaching, un appel à manifestation d’intérêt est proposé.  Il est téléchargeable AMI COACHING ETUC IRES ASTREES, et en version html ci-dessous.

Contacts

Les candidatures sont à adresser simultanément aux membres du Comité de Pilotage du projet ;

Appel à manifestations d’intérêt : soutenir les initiatives collectives visant à protéger les travailleurs des plateformes numériques

Quels objectifs de l’appel à manifestation d’intérêt? 

Cet Appel à manifestations d’intérêts cherche à identifier des initiatives émergentes et collectives, visant à mieux organiser et défendre les intérêts des travailleurs des plateformes numériques, aux fins de leur apporter un soutien apte à permettre leur développement.

Les initiatives recherchées

Des initiatives visant à protéger les travailleurs des plateformes numériques

Nous visons largement les initiatives ciblant :

  • les travailleurs qui fournissent un service par l’intermédiaire d’une plateforme numérique, qu’il s’agisse de « cloud work » (travail immatériel via le web) ou de travail à la demande physiquement localisé (livraisons, transport, etc.)
  • quel que soit le type de travail/secteur concerné : tout type d’activité de travail est d’intérêt pour notre projet (transport, livraison, services ménagers, micro tâche de travail /crowdwork, travail créatif, etc)
  • quel que soit le pays d’origine des plateformes numériques.

Différents types d’initiatives possibles

Sans exhaustivité, les initiatives visées par cet Appel peuvent viser à   :

    • Renforcer la voix des travailleurs  :
    • stratégies syndicales (au niveau national ou/et transnational) dédiées aux travailleurs des plateformes numériques
    • développement d’outils numériques, applications, sites web pour mieux organiser les travailleurs des plateformes
    • Toutes autres expériences de terrain recherchant l’organisation de travailleurs des plateformes.
    • Etendre les droits et protections des travailleurs par la négociation d’accords et/ou la mise en place de structures de représentation collectives

     

    • Initier et développer de nouvelles formes de coopération, par exemple
    • Constitution de coalitions d’acteurs divers (autorités locales ou régionales, consommateurs etc.,)

Toutes les initiatives pertinentes des pays de l’Union européenne ou des pays candidats sont les bienvenues !!!

L’accompagnement proposé

10 initiatives distinctes pourront être accompagnées dans le cadre de notre projet

Les initiatives retenues bénéficieront :

  • D’une session européenne de coaching collectif d’une durée d’une journée et demie (deux sessions seront organisées au total, 1 session pour 5 initiatives retenues)

La session de coaching collectif permettra :

– De présenter et partager les initiatives réunies à l’occasion de la séance (apprentissage mutuel)

– D’évaluer collectivement les forces /faiblesses et opportunités de chacune des initiatives réunies à l’occasion de la séance

– De construire des plans d’action identifiant, pour chacune des initiatives faisant l’objet de l’accompagnement, les freins et les leviers et donc les besoins pour le développement des initiatives considérées.

– De mettre à disposition des initiatives des expertises et connaissances sur les sujets suivants : l’organisation des travailleurs, la mise en place d’un dialogue avec les plateformes, la mise en place de comités d’entreprises, la négociation collective.

– d’identifier les besoins complémentaires d’accompagnement

Chaque session de coaching collectif réunira :

  • Les porteurs de 5 initiatives distinctes
  • Les porteurs du projet
  • Des acteurs et experts de l’économie des plateformes, praticiens des relations sociales, qui ont déjà mené des initiatives dans le domaine de la représentation, de l’action collective, de l’organizing, associés au projet dans le cadre d’un « Observatoire Européen des plateformes numériques ».

 

Selon le type d’initiatives qui seront retenues, d’autres expertises pourront être mobilisées.

  • D’un suivi individualisé post session de coaching

Cette 2nde phase de l’accompagnement permettra de soutenir les porteurs des initiatives aux fins d’initier la mise en œuvre des scénarii d’évolution dégagés lors des sessions collectives : orienter vers des acteurs et/ou financements pertinents, répondre à des problématiques techniques identifiées durant le coaching,  maintien du contact avec les porteurs, etc.

Dépôt des manifestations d’intérêt et processus de suivi des candidatures

  • Processus
  1. Les porteurs d’initiatives entrant dans le champ défini précédemment sont invités à contacter par courrier électronique, au plus tard le 13 Janvier 2020, le Comité de pilotage du projet (coordonnées ci-dessous) pour :
  • Faire part de leur souhait de bénéficier de l’accompagnement proposé
  • Adresser une brève note descriptive de leur initiative (une page maximum explicitant : les objectifs poursuivis, les personnes et/ou acteurs impliqués, l’état d’avancement de l’initiative : réalisations acquises et objectifs à court terme ainsi que  les attentes au regard de l’accompagnement proposé)
  1. Le Comité de pilotage du projet analyse les réponses reçues et sélectionne, le cas chéant, les 10 initiatives jugées les plus aptes à bénéficier de l’accompagnement proposé.
  2. Après examen des candidatures reçues, le comité de pilotage revient rapidement vers les porteurs d’initiatives sélectionnées pour organiser concrètement l’accompagnement prévu.

 

  • Contacts

Les candidatures sont à adresser simultanément aux membres du Comité de Pilotage du projet ;